O seguro de vida corporativo apresenta uma série de vantagens tanto para a empresa quanto para seus colaboradores.
A vantagem mais direta é justamente o aumento da sensação de segurança e confiança dos trabalhadores que são amparados pelo seguro e, ao mesmo tempo, o aumento da produtividade na empresa.
Além disso, o seguro de vida para funcionários podem trazer diversos benefícios na sua empresa:
1. Alinhamento com as normas sindicais da sua categoria: para evitar problemas futuros, caso seja obrigatório;
2. Retenção de talentos: pode ser o diferencial determinante para um colaborador em dúvida e também para manter sua equipe motivada e garantir a produtividade;
3. Possibilidade de dedução fiscal: para empresas que adotam o regime tributário de Lucro Real;
4. Escolha do valor: os valores são flexíveis e variam conforme as coberturas contratadas, permitindo que a empresa alinhe o seguro de acordo com as suas necessidades.
Além disso, é um investimento super atrativo e acessível.
Só vantagens!
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